Sebagai perusahaan global dalam bidang ujian biokeselamatan, HyQure BioTech dipandu oleh prinsip"teknologi untuk kebaikan," "kewujudan bersama hijau," dan "perniagaan yang bertanggungjawab," menyepadukan secara mendalam konsep ESG ke dalam perancangan strategik dan proses operasinya. HyQure BioTech dengan sungguh-sungguh komited dan melaksanakan tindakan berikut dengan pemegang kepentingannya.
Persekitaran: Operasi hijau, rendah-karbon dan mesra alam
Komitmen Teras
Kami akan melaksanakan strategi pembangunan-karbon yang rendah, mengurangkan keamatan pelepasan karbon global makmal secara berterusan dan membantu mencapai matlamat "karbon dwi".
Wujudkan sistem pengurusan risiko alam sekitar yang komprehensif untuk mengelakkan pencemaran alam sekitar daripada sisa eksperimen dan menggalakkan kitar semula sumber yang cekap.
Langkah-langkah praktikal
Sistem pemantauan dan pengurusan alam sekitar telah digunakan sepenuhnya di makmal di Shanghai, Jiashan, Guangzhou, dan Basel, Switzerland, untuk memantau data alam sekitar dalam masa nyata, mengelakkan penggunaan tenaga dan pembaziran yang tinggi, dan menetapkan sasaran kuantitatif untuk mengurangkan penggunaan tenaga tahunan sebanyak 8% -10%.
Langkah-langkah seperti pengudaraan frekuensi berubah dan kawalan suhu perkongsian masa-, laksanakan standard operasi penjimatan tenaga "berhenti apabila orang keluar"-dan mengurangkan penggunaan tenaga yang tidak perlu
Pembuangan sisa yang betul
Wujudkan sistem untuk penyimpanan terperingkat dan pengurusan lejar cecair sisa eksperimen, sisa pepejal dan sisa berbahaya, dan bekerjasama dengan institusi profesional yang berkelayakan untuk mencapai 100% pelupusan sisa berbahaya yang mematuhi.
Optimumkan proses ujian, kira penggunaan sampel dengan tepat, kurangkan reagen dan sisa boleh guna, dan menggalakkan penggantian dan penggunaan bahan guna makmal biodegradasi.
ProdukPematuhan Sosial, Kesaksamaan dan Penciptaan Nilaieskripsi
Komitmen Teras
• Melindungi hak pekerja dan kesihatan pekerjaan, dan memupuk tempat kerja yang adil, inklusif dan pelbagai.
• Menjaga etika yang ketat dalam ujian biokeselamatan, menyampaikan perkhidmatan yang tepat dan boleh dipercayai, dan melindungi biokeselamatan awam.
Amalan & Inisiatif
Penjagaan & Pembangunan Pekerja
• Wujudkan sistem pengurusan Siri Penilaian Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan (OHSAS) yang mantap, menjalankan latihan keselamatan makmal dan latihan kecemasan secara berkala, serta menyediakan pemeriksaan kesihatan dan peralatan perlindungan yang komprehensif untuk pekerja.
• Melaksanakan sistem pampasan dan kenaikan pangkat yang adil, mewujudkan dana latihan pekerja, dan menawarkan pelbagai program latihan yang meliputi kemahiran profesional dan pematuhan antarabangsa untuk menyokong pembangunan kerjaya pekerja.
• Memupuk budaya tempat kerja yang inklusif, memastikan hak sama rata untuk pekerja wanita, pekerja asing dan kumpulan lain, mewujudkan saluran maklum balas pekerja, dan bertindak balas terhadap kebimbangan tepat pada masanya.
Tanggungjawab kepada Pelanggan & Orang Ramai
• Mematuhi piawaian ujian biokeselamatan domestik dan antarabangsa dengan tegas, mewujudkan mekanisme pengesahan kualiti berbilang peringkat untuk memastikan data ujian adalah tepat, telus dan boleh dikesan.
• Lindungi privasi data pelanggan dan hak harta intelek dengan menandatangani perjanjian kerahsiaan yang ketat untuk menghapuskan risiko kebocoran maklumat.
Kerjasama & Pemerkasaan Rantaian Bekalan
• Membangunkan kriteria kemasukan ESG untuk pembekal dan mengutamakan rakan kongsi dengan pematuhan alam sekitar yang kukuh dan prestasi tanggungjawab sosial.
• Menjalankan penilaian prestasi ESG secara berkala bagi pembekal untuk memacu perusahaan huluan dan hiliran untuk bersama-sama meningkatkan keupayaan pembangunan mampan.
Tadbir urus
- Pematuhan
- Integriti
- Kerjasama
- Tanggungjawab
• Mewujudkan dan menambah baik rangka kerja tadbir urus ESG untuk memastikan pelaksanaan yang berkesan dan pelaksanaan strategi yang cekap.
• Menegakkan asas integriti dan pematuhan, dan menghapuskan amalan tidak wajar seperti rasuah komersial dan pemindahan faedah.
• Menubuhkan jawatankuasa khas ESG yang diketuai oleh pengurusan kanan, menjelaskan tanggungjawab ESG pengurusan dan pelbagai jabatan, dan memasukkan prestasi ESG ke dalam petunjuk prestasi teras.
• Membangunkan rancangan kerja dan objektif ESG tahunan, mengadakan mesyuarat kerja ESG secara berkala, menjejaki kemajuan langkah pelaksanaan, dan membuat pengoptimuman dan pelarasan tepat pada masanya.
• Wujudkan sistem pengurusan pematuhan yang meliputi operasi global, dan kerap menjalankan latihan mengenai-rasuah komersial, pematuhan data dan anti-monopoli untuk memastikan pekerja mempunyai pemahaman yang menyeluruh tentang pematuhan.
• Memperbaik mekanisme audit dalaman, mewujudkan kedudukan penyeliaan pematuhan bebas, menjalankan pemeriksaan risiko keseluruhan proses operasi, dan mencegah risiko pematuhan.